23 juni 2026•AD-domar
Aktuellt just nu:
Statens kompetens utvecklar samhället
Arbetsgivarverket är en arbetsgivarorganisation och förvaltningsmyndighet för cirka 250 arbetsgivare med anknytning till det statliga området. Tillsammans med våra medlemmar utvecklar och samordnar vi arbetsgivarpolitiken samt tecknar kollektivavtal för cirka 307 000 anställda.
Om ArbetsgivarverketArbetsgivarguiden
Här finns stöd för dig som arbetsgivare inom det statliga avtalsområdet.
Avtal och skrifter
Här finns villkorsavtalen och våra övriga publikationer samlade.
Utbildningar
Utveckla dina kunskaper i arbetsgivarfrågor. Vi erbjuder både öppna och skräddarsydda utbildningar.
Statistik och analys
Vi samlar in och presenterar statistik om staten och dess medarbetare.


Aktuellt i Arbetsgivarguiden
Totalförsvar för statliga arbetsgivare
Hur ska statliga arbetsgivare förbereda sig för att det kan bli krig i Sverige? Här hittar du information om totalförsvaret, vad det är och er roll som arbetsgivare.
Krigszon – frågor och svar med anledning av krigssituation
Här har Arbetsgivarverket samlat ett antal frågor och svar med anledning av pågående krig. Frågor och svar uppdateras löpande.
Omställning
Omställning av en verksamhet kan leda till arbetsbrist. För arbetsgivaren finns då en särskild arbetsgång att följa. Vissa arbetstagare som sägs upp kan få stöd av Trygghetsstiftelsen.
Staten i siffror
Anställda i myndigheter under riksdag och regeringpersoner
Andel kvinnorprocent
Snittålder, kvinnor och mänår
Chefer, andel kvinnorprocent
Nyheter
23 juni 2026•Nyhet
Nya belopp för merkostnadstillägg
22 juni 2026•Nyhet
Arbetsgivarverket lanserar GD-podden med livepodd i Almedalen
16 juni 2026•Nyhet
Riksdagen beslutar om nytt tjänsteansvar
15 juni 2026•Nyhet
Den oförklarade löneskillnaden mellan kvinnor och män i staten är fortsatt låg
Fler nyheter


Nyhetsbrevet Arbetsgivarverket informerar
Om skäligheten att omplacera någon som endast kan arbeta deltid till heltid (AD 2026 nr 39)
23 juni 2026 • Arbetsdomstolen har i dom, AD 2026 nr 39, funnit att Kriminalvården tillräckligt utrett möjligheterna till omplacering och att det i detta fall inte fanns skäl att erbjuda en heltidsanställning och därefter anpassa den. Det förelåg därmed sakliga skäl för uppsägning på grund av personliga skäl och den har inte heller varit i strid med diskrimineringslagen.
Rekommendationer utifrån AD-dom som ger gravida som förbjuds att arbeta rätt till full lön
26 september 2025 • Arbetsdomstolen har i domen AD 2025 nr 57 kommit fram till att två gravida lärare som var anställda i två olika kommuner hade rätt till full lön när de var förbjudna att arbeta under en period på grund av hälsorisker under covid-19-pandemin.
Laga skäl för avskedandet
26 mars 2025 • Polisassistenten J.J. avskedades från sin anställning vid Polismyndigheten efter att hon dömts för dataintrång av Linköpings tingsrätt. Arbetsdomstolen har i domen AD 2025 nr 12 funnit att det fanns laga skäl för avskedandet.
