Sjukfrånvaro
På den här sidan kan du ta del av statistik över sjukfrånvaro i staten jämfört med andra arbetsmarknadssektorer och nedbrutet på olika verksamhetsområden inom staten. Längre ner på sidan kan du även hitta frånvaro på grund av föräldraledighet/vård av barn. Statistiken är uppdaterad med de senaste resultaten från 2023.
Uppdaterad: 2024-05-07
Det finns flera olika statistikkällor för statsanställdas sjukfrånvaro, som alla är relevanta på sitt sätt. Några för att de går att jämföra mot hela arbetsmarknaden och andra för att de går att bryta ner på olika sätt. Här försöker vi reda ut begreppen och förklara skillnaden och likheter mellan dem.
I vår redovisning har vi delat upp sjukfrånvaron i sjuklönedagar och sjukpenningdagar. Det beror på att de finansieras på olika sätt. De statliga arbetsgivarna betalar merparten av sjuklönen, det vill säga de första 14 dagarna i en sjukperiod. Från dag 15 och framåt är det Försäkringskassan som betalar merparten via sjukpenningen.
Sjukdagar: Antal kalenderdagar med sjukfrånvaro.
Sjuklönedagar: Antal sjukdagar under de första 14 dagarna i en sjukdomsperiod. Uppgifterna får vi från SCB:s konjunkturstatistik. Observera att statliga bolag här ingår i näringslivet.
Sjukpenningdagar: Antal sjukdagar efter de första 14 dagarna i en sjukdomsperiod. Uppgifterna får vi från Försäkringskassan. Observera att statliga bolag här ingår i staten.
Sjukfrånvaro: Sjukfrånvaron i procent av tillgänglig arbetstid. Uppgifterna får vi från Hermes.
Att tänka på när du valt blå nivå:
Det översta diagrammet är en kombination av sjukpenningdagar och sjuklönedagar. Dess data kommer från olika ställen (Försäkringskassan och SCB) och är därför inte helt jämförbar. Men detta är enda sättet att få en helhetsbild av den sammanlagda sjukfrånvaron på hela arbetsmarknaden.
Tänk på att helgdagar ingår. För att få fram en procentsiffra ska du dividera antal dagar med 365.
Diagrammet Sjukfrånvaro i staten i procent är statens officiella sjukfrånvaroredovisning och kommer från myndigheternas årsredovisningar. Här redovisas sjukfrånvaron i procent av tillgänglig arbetstid.
Diagrammet Sjukfrånvaro bland alla anställda i Sverige kommer från SCB:s AKU, och är ett helt annat mått, men kan vara intressant för dig som vill se den historiska utvecklingen av sjuktalen.
Att tänka på när du valt röd nivå:
Eftersom vår data kommer från olika källor, ligger urvalsknapparna kopplade till respektive diagram och påverkar inte hela dashboarden.
Att tänka på när du valt svart nivå:
För markören till kanten av något av de nedersta diagrammen, när ramen får en vit markering kan du klicka för att se ytterligare statistik.
Bakom Sjukfrånvaro i staten i procent ligger statistik från Arbetsgivarverkets tidredovisningssystem. Till skillnad från Hermes är detta register frivilligt och omfattar cirka 80 procent av de statligt anställda. Denna källa används för att du ska kunna dela upp sjukfrånvaron i sjuklöneperiod och sjukpenningperiod eller dela upp sjukfrånvaron > 60 dagar på kön.
Bakom diagrammet Sjukfrånvaro bland alla anställda i Sverige ligger AKU-statistiken uppdelad på sektor och kvartal. Denna statistik öppnas upp i hela dashboarden.
Den här statistiken uppdateras i april varje år.
Sjukdagar
| År | Sjukdagar totalt | Sjuklönedagar |
Sjukpenningdagar |
|---|---|---|---|
| 2010 | 9,9 | 4 | 5,9 |
| 2011 | 10,8 | 4,3 | 6,5 |
| 2012 | 11,7 | 4,6 | 7,1 |
| 2013 | 12,8 | 4,8 | 8 |
| 2014 | 13,7 | 4,7 | 9 |
| 2015 | 15,5 | 5,1 | 10,4 |
| 2016 | 16,2 | 5,3 | 10,9 |
| 2017 | 15,5 | 5,5 | 10 |
| 2018 | 15,1 | 5,8 | 9,3 |
| 2019 | 14,2 | 5,5 | 8,7 |
| 2020 | 15 | 6,6 | 8,4 |
| 2021 | 14,2 | 5,8 | 8,4 |
| 2022 | 15,9 | 6,9 | 9,0 |
Att tänka på när du valt blå nivå:
Föräldraledighetsstatistiken kommer från Arbetsgivarverkets tidredovisningssystem som omfattar cirka 80 procent av alla anställda i staten.
Att tänka på när du valt röd nivå:
Här har du möjlighet att dela upp statistiken på kön, ålder, cofog och nyanställda.
Att tänka på när du valt svart nivå:
Här får du upp diagram som visar jämförelse mellan könen.
Föräldraledighet och VAB
