6 april 2023•Nyhet
Märket satt för löneökningstakten i avtal 2023-2025
Parterna inom industrin har den 31 mars kommit överens om nya avtal och därmed satt det så kallade märket för avtalsperioden 2023-2025 med betydelse för den kommande statliga avtalsrörelsen.
Publicerad: 2023-04-06
De centrala parterna inom staten har att förhålla sig till märket när avtalsrörelsen genomförs i höst. För aktuella lönerevisioner hos statliga arbetsgivare gäller fortsatt löneökningstakten i industriavtalen 2020-2023.
Det så kallade märket fastställer nivån på löneökningstakten på svensk arbetsmarknad. De nya industriavtalen som träffades den 31 mars gäller för perioden 1 april 2023 till och med den 31 mars 2025. Industriparterna har i avtalen enats om en löneökningstakt på 4,1 procent den 1 april 2023 och 3,3 procent den 1 april 2024. Förutom löneökningar innehåller avtalen avsättningar till flexpension och höjning av avtalens lägsta löner med 1350 kr från den 1 april 2023, allt inom märket.
På den statliga sektorn pågår förberedelserna för avtalsrörelsen 2023. Avtalen på statlig sektor gäller tillsvidare (Saco-S) eller tidsbegränsat under åren 2020-2023 (OFR/S,P,O och Seko). Det märke som nu träffats inom industrin ansluter till de nya tidsbegränsade avtalen som statlig sektor förhandlar i höst med giltighet från 1 oktober 2023. Även lönerevisioner enligt tillsvidareavtalet ansluter fram till dess till löneökningstakten för märket som satts för 2020-2023.
Det är väsentligt att lokala parter som till exempel flyttat fram revisionstidpunkter eller vars genomförandeprocess förskjutits förhåller sig till märket för löneökningstakten 2020-2023. Detta oavsett om lönerevisionerna genomförs enligt tillsvidareavtalet eller något av de tidsbegränsade avtalen. Statlig sektor ska inte vara löneledande.
Vi samlar information om avtalsrörelsen här: