21 mars 2023•Nyhet

Sjukfrånvaron i statlig sektor ökar

Ny statistik från Arbetsgivarverkets tidsanvändningsstatistik avseende år 2022 visar att total sjukfrånvaro i statlig sektor ökar efter förra årets minskning.

Publicerad: 2023-03-21

Den totala sjukfrånvaron ökade från 3,4 procent till 3,9 procent, vilket är en skillnad på 0,5 procentenheter jämfört med 2021. Den största ökningen gäller sjukfall på 2-5 arbetsdagar som ökade från 0,8 till 1,3 procent mellan åren 2021 och 2022. Sjukfrånvaro på längre än 20 dagar ökade från 1,96 till 2,04. (diagram 1).

Diagram 1. Andel sjukfrånvaro av tillgänglig arbetstid, år 2011-2022. Uppdelat på sjukfrånvarons längd.

Diagram 1 visar andel sjukfrånvaro av tillgänglig arbetstid för åren 2011 -2022. Diagrammet har sex linjer. En för total sjukfrånvaro samt 3 uppdelat på olika sjukfrånvarolängder. De olika sjukfrånvarolängderna är: 2-5 dagar, 6-20 dagar samt över 20 dagar. Diagrammet redovisar även andel karensdagar och andel som fått sjukersättning. Alla linjer håller en jämn nivå över åren men ökar i år jämfört med förra årets minskning. Den sjuklängd som ökat mest är linjen för sjukfrånvaro mellan 2-5 dagar.

Ökningen har skett i alla verksamhetsinriktningar förutom Samhällsskydd och rättsskipning. Sjukfrånvaron inom Samhällsskydd och rättsskipning har minskat med 0,64 procentenheter (diagram 2). Sjukfrånvaron inom de sex andra verksamhetsinriktningarna har ökat med mellan 0,33 och 1,15 procentenheter. Störst ökning var inom verksamhetsområdet Fritid, kultur och religion.

Diagram 2. Andel sjukfrånvaro av tillgänglig arbetstid, år 2011-2022. Uppdelat på verksamhetsinriktning.

Diagrammet visar sjukfrånvaro uppdelat på sju verksamhetsinriktningar samt en för totalen för åren 2011 -2022. Varje verksamhetsinriktning är en separat linje. De verksamhetsinriktningar som visas är: Allmän offentlig förvaltning, Fritid kultur och religion, Försvar, Näringslivsfrågor mm, Samhällsskydd och rättsskipning, Socialt skydd mm, Utbildning samt Totalt. Majoriteten av verksamhetsinriktningarna ökar men den verksamhetsinriktning som ökat mest är Fritid, kultur och religion. Den enda verksamhetsinriktning som minskat är Samhällsskydd och rättsskipning minskar i år.

Sjukfrånvaron har ökat för både kvinnor och män. För män ökade sjukfrånvaron med 0,4 procentenheter. För kvinnor ökade sjukfrånvaron med 0,7 procentenheter. Se diagram 3.

För kvinnor har ökningen av sjukfrånvaron skett främst i de äldre åldersgrupperna. Där har sjukfrånvaron ökat med 1,01 procentenhet för åldersgruppen 50-59 och 1,14 procentenheter för 60 år eller äldre. Sjukfrånvaron bland män ökar i alla åldersgrupper, framför allt i åldersgruppen 50-59 år.

Diagram 3. Andel sjukfrånvaro av tillgänglig arbetstid, år 2011-2022. Uppdelat på kön.

Diagrammet visar sjukfrånvaro uppdelat på kön för åren 2011 -2022. Diagrammet innehåller 3 separata linjer. En för respektive kön och en för totalen. Diagrammet visar att kvinnor under alla år haft högre andel sjukfrånvaro jämfört med män. För 2022 ökar sjukfrånvaron för både män och kvinnor jämfört med 2021.