Nytt digitalt stödmaterial från Partsrådet om aktiva åtgärder

Vid lanseringen på ett webbsänt seminarium i tisdags i Partsrådets regi deltog sammanlagt 100 företrädare från både Arbetsgivarverkets medlemmar och de fackliga organisationerna.

Det digitala stödmaterialet syftar till att underlätta för Arbetsgivarverkets medlemmar och deras lokala fackliga motparter att samverka kring diskrimineringslagens krav på aktiva åtgärder. Aktiva åtgärder är ett begrepp från diskrimineringslagen som handlar om att se till att ingen utsätts för diskriminering och sexuella trakasserier i arbetslivet.

Materialet är uppbyggt som en ”planritning” där man systematiskt arbetar sig igenom de områden som diskrimineringslagen omfattar, rum för rum.

– Vi tror att materialet på så sätt kan bli ett praktiskt stöd i hur man partsgemensamt kan ta sig an arbetet med aktiva åtgärder. Med hjälp av fiktiva situationer, självskattning och praktiska moment så tror vi att det här kan bidra till goda samtal och stärka de statliga organisationerna i sitt förebyggande arbete mot diskriminering och sexuella trakasserier. säger Karin Åslund, förhandlare på Arbetsgivarverket och ledamot i styrgruppen för arbetsområdet Arbetsmiljö som ansvarat för framtagningen av materialet.

Anders Kjällman, rådgivare på Arbetsgivarverket och ledamot i styrgruppen framhåller att materialet är utformat för att fungera både kunskapshöjande och ge stöd i processen att undersöka, analysera, genomföra och följa upp arbetet.

– Det lokala parter kommer fram till kan föras in i en arbetsbok, som i sin tur kan utgöra en grund till arbetsgivarens planer och åtgärder, säger Anders Kjällman.

Du hittar materialet på Partsrådets webbplats:

Aktiva åtgärder mot diskrimineringÖppnas i ny flik